特派团等外

老将军人家属携带的责任感转化为民用他们的工作

有超过10,000老兵雷神。有些是多代家庭,现在谁担任在一起,一起工作。 

他的麦克当充当了水面战军官在美国海军,迈克奥沙利文SR,前海军飞行员和P-3美国1973年海军学院毕业,用过的说说它是如何重要的是设备上的船行之有效。 

现在,海军雷神退伍军人无论工作,有助于使这些工具和军队系统的成员取决于今天。这样的使命感是个人的,深深植根于他们的服务体验。

“无论是我的爸爸,我希望尽自己的力量做一个好的公司甚至更好,”奥沙利文JR。说,“有很多骄傲的父亲知道他的儿子继续服务人员的使命。” 

该O'Sullivans是在良好的公司。雷声公司员工超过 万名退伍军人,包括其它多代家庭他们世卫组织制定的军事使命感,现在带着它到他们的雷神工作。

年轻的奥沙利文目前是在爱国者导弹项目的项目经理。此外,他是为员工组雷神员工老兵网络通信,或rayvets的新副总裁。奥沙利文先生。从他的高级经理,供应链捕获的职位上退休,2014年。

她的三个儿子

布伦达Boorda从海军退役的指挥官现在已经在雷声公司工作了17年。副总裁的任务的保证,因为她成为目前全球rayvets总裁。

三个儿子 - 阿伦,安德鲁和菲利普 - 已按照他们的母亲的脚步,来到雷神在军中服役之后。亚伦安德鲁和在美国担任军队;菲利普在海军陆战队担任。 

“Being in a family steeped with military tradition, service is like a calling,” said Phillip Boorda, who works in Mission Systems & Sensors. “I carry over the mindset of service into the work I do for Raytheon, where I continue to be part of something bigger than myself.”

他的母亲她的儿子的鼓励下时要考虑他们雷神第一左军为民用事业。她帮助他们到新的工作岗位他们的过渡,转化为他们的技能,他们的雷神,她已经为许多退伍军人执行的服务工作。 

她的责任感根深蒂固。 Boorda从一个军人家庭来了,结婚到另一个军人家庭。大学毕业后,她加入了海军,就像她的父亲,曾担任这艘柴油动力潜艇,有。

“他的制服一直在自己的衣柜里挂着骄傲 - 甚至直到今日,” Boorda说。 “他对他的工作感到无比自豪契合了我。”

现在她支持等老将,往往面临到面,有时是通过虚拟的指导,通过500万彩票网与美国公司的合作伙伴和女性工程师协会的合作伙伴关系。

承载服务进社区

随着它在雷声公司的老总工作,rayvets在当地社区的支持退伍军人组织。这是雷声公司的部分作出了军事,退伍军人及其家属的帮助成员坚定承诺。

雷声公司获得白金奖由美国奖章在招聘和纪念美国退伍军人劳动的投资系用人奖章程序,或租用兽医,其努力雇用,雇用和留住老兵。它是在联邦一级雇用奖唯一的老将。

这在公司是 采用老兵 有助于在转型过程中,以平民的事业,据Boorda。

“与其他人有着共同的经历和目标结为联盟是一个伟大的发展经验,”她说。

发表于:2019年11月4日
最后更新日期:2019年11月6日